サイトポリシー

著作権について

当サイトに掲載している文章、写真、画像、動画、ロゴ、デザイン等のコンテンツに関する著作権を含む権利は、株式会社北海道協同組合通信社、デーリィマン社、または正当な権利を有する第三者に帰属します。 私的使用、引用など著作権法上認められる場合を除き、著作権者の許可なく、当サイトのコンテンツを無断で転載、複製、改変、再配布、公衆送信、販売、貸与、二次利用することはできません。 無断転載・無断使用等を確認した場合、削除要請を含む必要な対応を行う場合があります。 掲載内容の転載・利用等を希望される場合は、事前に当社までお問い合わせください。

免責事項

当サイトに掲載する情報については、正確性の確保に努めていますが、その内容の完全性、正確性、有用性等を保証するものではありません。 当サイトの情報を利用したことにより生じた損害等について、当社は責任を負いかねます。 また、当サイトの内容は、予告なく変更または削除する場合があります。

個人情報保護方針

当社は、今日の高度情報通信社会において個人情報が重要な資産であることを理解し、個人情報を正しく扱うことが 当社の重要な責務であると認識し、以下の方針に基づき個人情報の保護に努めることを宣言する。

第１.　個人情報保護に関する法令や規律の遵守

当社は、個人情報の保護に関する法令及びその他の規範を遵守し、個人情報を適正に取り扱います。

第２.　個人情報の取得

当社が個人情報を取得する際には、利用目的を明確化するよう努力し、適法かつ公正な手段によって 個人情報を取得します。

第３.　個人情報の利用

当社が取得した個人情報は、取得の際に示した利用目的もしくは、それと合理的な連性のある範囲内で 業務の遂行上必要な限りにおいて利用します。
また、個人情報を第三者との間で共同利用し、または、個人情報の取扱いを第三者に委託する場合には 共同利用の相手方および第三者について個人情報の適正な利用を実現するための監督を行います。

第４.　個人情報の第三者提供

当社は、法令に定める場合を除き、個人情報を事前に本人の同意を得ることなく第三者に提供しません。

第５.　個人情報の管理

当社は、個人情報の正確性および最新性を保ち、安全に管理するとともに個人情報の紛失、改ざん、 漏えいなどを防止するため、必要かつ適正な情報セキュリティー対策を実現します。

採用に関する個人情報の取り扱いについて

(１)個人情報収集の目的

当社の採用活動にのみ利用する目的で、個人情報を収集させていただきます。収集した個人情報は、目的以外には使用いたしません。

(２)個人情報の取り扱い

当社は、収集した個人情報を不適切な対応が行われないよう、厳重に管理いたします。
また、採用業務の一部を委託している協力会社を除く第三者に開示いたしません。
当社の採用活動の終了に伴い、適切に廃棄いたします。